Moneyman — займ на карту.

Условия и требования:

  • Сумма 1000 — 90 000 рублей.
  • Срок 1 — 90 суток.
  • Ставка  от 0%
  • Круглосуточно по РФ.
  • Вывод на карту, QIWI, ЯД.
  • Возраст от 18 лет.
  • Процент одобрения: 30.2%
Артикул: 96 Категория: Метка:

Описание

Компания Манимен, работает в России уже более 8 лет. Они так же, сотрудничают с другими странами, однако в РФ, они действительно входят в ТОП-30 МФО.

Не смотря на различные противоречивые отзывы в интернет, которых можно найти тысячами на любые аналогичные компании, пользоваться услугами организации продолжают в той же мере. Многие решаются пройти регистрацию и воспользоваться акцией  -«0% ПРОЦЕНТОВ для новичка», некоторым подходят условия по предложенным тарифным планам. Которых к 2022 году, стало 6 штук.

Отметим несколько положительных моментов:

  1. Работают круглосуточно по всей стране без выходных.
  2. Не нужно посещать офис, подал бесплатную заявку и получил ответ.
  3. Переводят деньги мгновенно без задержек.
  4. Минимальные требования к проверки клиента.
  5. Автоматическая оценка данных клиента. Человек не решает дать деньги или нет.
  6. Просто получить, просто вернуть чрез  личный кабинет.
  7. Работают с клиентами от 18 лет, что уже редкость для 2022 года.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Moneyman — займ на карту.”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Личный кабинет

Войти в личный кабинет организации, можно нажав на кнопку выше - оформить. После чего, вы попадёте на официальный сайт. Обратите внимание! Для входа в кабинет, потребуется наличие логина и пароля. Который должен имется в договоре, при первом оформлении кредита. Если его нет, то можно воспользоваться восстановлением. Это бесплатно и не требует повторной регистрации в МФО.
Для чего нужен кабинет клиента?
С помощью кабинета, клиент может оплачивать взятый кредит или вновь заказать заём, без повторной проверки документов. Так же, можно отслеживать личный банс в системе и при желании, задать интересующие вопросы сотрудникам организации.